Innovationsteam

Vereinigte Volksbank Münster setzt ein 12 köpfiges Innovationsteam zusammen

#Innovationsteam mit klarem Ziel für 2019

Eine Grundvoraussetzung für Erfolg in der Zukunft ist es, neue Ideen zu entwickeln und Innovationen voran zu treiben. Doch wie wird man zu einem erfolgreichen Innovator? Dinge zu hinterfragen ist ein guter Ansatz, doch wie lauten die Fragen, die es zu stellen gilt?

Hiermit beschäftigen sich seit November 2018 insgesamt 12 Mitarbeiter der Vereinigte Volksbank Münster eG.

Das Innovationsteam der Vereinigte Volksbank Münster eG beobachtet, bewertet und testet neue Trends und Innovationen. Genau das ist das Ziel für 2019 - Innovationen in der Bank voran zu treiben.

Arbeit im Allgemeinen und speziell mit Innovationen sind immer Team-Arbeit. Die Welt wird immer komplexer und vielschichtiger, als das ein Einzelner Innovationen alleine zustande bringen könnte. Denn von der Idee bis zur Innovation ist es ein weiter Weg: Schließlich muss aus einem zarten Gedanken etwas geschaffen werden, was wirklich neu, nützlich und real wird. Und im besten Fall etwas, von dem der Kunde profitieren kann.

Also: Alleine geht es nicht. Unser Innovationsteam entwickelt Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und ihnen das Finanzleben vereinfachen. Auch innerhalb der internen Abläufe in unserer Bank, hinterfragt das Team "festgesetzte" Abläufe auf Dynamik und Prozessoptimierung.

Einen Überblick woran das Innovationsteam derzeit arbeitet erhalten Sie hier.

#innovations banking

Was ist das Ziel des Innovationsteams

Austausch Innovationsteam
  • qualitative Förderung
  • Theorie und Praxis verbinden
  • Aufbau von Netzwerken
  • Schlüsselkompetenzen weiterentwickeln
  • Potentialträger erkennen, fördern und binden
  • Teambildung für Veränderungsprozesse

#kompetenzen

Welche Kompetenzen sollen gefördert werden

Strategiekonzept, Vereinigte Volksbank Münster
  • Erkenne dich selbst - Persolog
  • Kooperationstraining - Arbeiten im Team & Teambildung
  • Projektmanagement in der Praxis - "Lernen durch Engagement"
  • Zeit und Selbstmanagement
  • Chance-Management - Veränderungsprozesse beschleunigen und optimieren   

#Projektideen

Das Team arbeitet stetig an Projekten

Projektideen

 

 

 

Das Projektmanagement der Vereinigte Volksbank Münster

 

  • Planung
 
  • Überwachung
 
  • Steuerung
 
  • Abschluss
 
Am Anfang war die Idee. Um stetige Erfolge zu generieren und uns dem Wettbewerb stellen zu können, bedarf es einem gut strukturierten Projektmanagement. Durch Planung und Strukturierung des Projekts lässt sich vor allem erreichen:
 
  • Besserer Überblick
 
  • Leichtere Steuerbarkeit der Prozesse
 
  • Verbesserte Kostenkontrolle
 
  • Zeitgewinn
 
  • Verbesserte Koordination der Projektbeteiligten
 

Aktivitäten des Innovationsteams

Seminar - Erkenne dich selbst

Vom 11. - 12. Dezember 2018, Münster

Unter dem renomierten, zertifizierten DISG-Trainer und zertifizierten Trainer zum persolog, Herrn Sven Frederking hat sich das Team über ein zweitägiges Verhaltensprofil-Coaching selbst kennengelernt.

Das persolog Persönlichkeits-Modell

Erfolgreiche Menschen haben es geschafft, ihr inneres Potenzial und ihr äußeres Verhalten miteinander in Einklang zu bringen. Sie kennen Ihre Stärken und Ihre Grenzen und können auch kritische Situationen oder Konflikte in Beruf und Privatleben souverän meistern. Das persolog Persönlichkeits-Modell mit den Verhaltensdimensionen D (dominant), I (initiativ), S (stetig) und G (gewissenhaft). Es beschreibt menschliches Verhalten in konkreten Situationen mit dem Ziel, die eigenen Bedürfnisse und die anderer besser zu verstehen.

Einblicke aus dem Seminar

Veranstaltung - "Kunst trifft Kultur"

coming soon

Das Innovationsteam wird am 22. Januar 2019 die Kunstakademie Münster besuchen. Ziel: Inspirationen und eine andere, neue Denke einholen - "Kunst trifft Wirtschaft".  

#Karrieremöglichkeiten

Sie interessieren sich für Innovationen, sind kreativ und ein Kenner der Finanzdienstleistungsbranche?

Unser Team sucht immer neue, kreative und begeisterungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


Wie Sie sich bewerben können erfahren Sie hier