Vereinigte Volksbank Münster investiert in Weiterbildung

23 Mitarbeiter geehrt

Münster-Telgte. 23 Mitarbeiter der Vereinigten Volksbank Münster wurden jetzt vom Vorstand für erfolgreich abgeschlossene Qualifikationen geehrt. Vorstandsmitglied Thomas Jakoby bedankte sich bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für deren Engagement und Motivation. Die unterschiedlichen Qualifikationen zeigen die Vielfältigkeit der Genossenschaftsbank:

Julian Peveling hat seine Prüfung zum Immobilien-Ökonom bestanden, Maximilian von Carnap zum diplomierten Bankbetriebswirt BankColleg, André Willerscheidt zum IT-Projektleiter IHK, Nadine Kleimann und Sebastian Schulte-Bisping zum Bachelor of Arts, Judith Malorny, Claudia Czypionka und Christopher Zindler sind jetzt Bankfachwirte (Fachwirt BankColleg). Sebastian Titze hat sich zum zertifizierten Agrarfinanzberater ADG qualifiziert.   Irmgard Hohelüchter wurde geehrt für ihren erfolgreichen Abschluss zur zertifizierten Internen Gutachterin für Wohn- und Standardimmobilien, Andrea Hülsmann (zertifizierte VR-Spezialistin Sanierung), Marc Weiduschat (zertifizierter VR-FinanzPlaner), Petra Aertker, Jörg Albers, Julia Bartmann, Sebastian Gebhardt, Marc Kutter, Thomas Reichelt und Thomas Zuch sind jetzt zertifizierte Vorsorge-Manager. Martin Hertleif freut sich über seinen erfolgreichen Abschluss zum Bankbetriebswirt (BankColleg), Patrik Krause und Jaqueline Biedermann sind beide Fachwirte (Frankfurt School) und Carsten Boerma wurde für seine Qualifikation zum zertifizierten Leiter Vermögenskunden geehrt.

Die Geehrten sind im gesamten Geschäftsgebiet der Vereinigten Volksbank Münster, in Münster in der Hauptstelle, in den Filialbereichen in Münster und im Kreis Warendorf sowie in Lienen-Kattenvenne und im Verwaltungssitz Telgte tätig.

Die Vereinigte Volksbank Münster sieht in der Weiterbildung aller Beschäftigten eine zentrale Rolle, denn der Erfolg eines Unternehmens sei maßgeblich von der Qualifikation und dem Engagement seiner Mitarbeiter abhängig, so die Bank in ihrer Pressemitteilung. Die Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Weiterbildungsangebot. Durch zahlreiche Qualifikationsmaßnahmen können sie ihre fachliche und persönliche Kompetenz steigern. Die Weiterbildungsangebote reichen von rein finanzwirtschaftlichen Themen über neues Fachwissen und Innovationen in den übrigen Unternehmensbereichen bis hin zu übergreifenden Kompetenzen wie beispielsweise dem Projektmanagement.

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Münster-Telgte. Vorstandsmitglied Thomas Jakoby ehrte jetzt 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für erfolgreich abgeschlossene Qualifikationen. Foto: Bernd Pohlkamp

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